崗位職責：
1、 對市政、環(huán)衛、工業(yè)環(huán)境等某一領(lǐng)域有較深的行業(yè)經(jīng)驗；
2、 制定事業(yè)部的發(fā)展目標和具體運營(yíng)計劃，對事業(yè)部運營(yíng)過(guò)程進(jìn)行管控；
3、 負責公司業(yè)務(wù)（市政、環(huán)衛、工業(yè)等行業(yè)臭氣及VOCs治理工程與設備等）的銷(xiāo)售及推廣；
4、行業(yè)客戶(hù)的項目信息收集、跟蹤、方案制定、定單成交；
5、客戶(hù)關(guān)系運作，商務(wù)談判，銷(xiāo)售合同制定，執行公司業(yè)務(wù)規劃及銷(xiāo)售政策；
6、項目的整體操盤(pán)與協(xié)調，競爭對手的分析；
7、 對事業(yè)部業(yè)績(jì)與團隊負責。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)（環(huán)境工程、給排水、機械、電氣、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)），有行業(yè)資源者專(zhuān)業(yè)可不限；
2、 熟悉市政、環(huán)衛、工業(yè)項目流程，具備相關(guān)領(lǐng)域內專(zhuān)業(yè)知識與專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力；
3、 具有卓越的領(lǐng)導能力、組織能力、資源整合能力，獨立的分析、判斷和解決問(wèn)題的能力，良好的表達能力、溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力，有較強的責任感與敬業(yè)精神；
4、 五年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，兩年以銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；熟悉市政、環(huán)衛、工業(yè)環(huán)境等某一領(lǐng)域市場(chǎng)，有一定的客戶(hù)基礎；
5、 有市政、環(huán)衛、工業(yè)環(huán)保設備項目成功銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1、統籌參與集團1000萬(wàn)以上大項目業(yè)務(wù)（污水、環(huán)衛、工業(yè)等行業(yè)臭氣及VOCs治理和污泥處理環(huán)保設備與工程等）的銷(xiāo)售執行和回款等工作，
2、行業(yè)客戶(hù)的項目信息收集、跟蹤、方案制定、定單成交；
3、客戶(hù)關(guān)系運作，商務(wù)談判，銷(xiāo)售合同制定，執行公司業(yè)務(wù)規劃及銷(xiāo)售政策；
4、項目的整體操盤(pán)與協(xié)調，競爭對手的分析；
任職要求：
1、5年以上環(huán)保、機械等相關(guān)行業(yè)設備銷(xiāo)售經(jīng)驗；
2、具有大型項目招投標等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、商務(wù)談判能力和項目運作能力強，具備一定的公關(guān)技巧；
4、有良好的抗壓能力、學(xué)習能力、溝通能力和決策能力，具備敏銳市場(chǎng)洞察力和競爭對手偵查能力；
5、品德端正、大局觀(guān)強，認同并融入公司文化；
6、能吃苦拼搏，適應出差。
薪酬：底薪+高提成。底薪實(shí)行業(yè)績(jì)浮動(dòng)制，提成不設限，以業(yè)績(jì)論“精英”，人均年收入超30萬(wàn)以上。能力強者，按事業(yè)部副總定崗定薪。
崗位職責：
1、主持部門(mén)工作，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的所負責區域的銷(xiāo)售任務(wù)和回款指標。
2、負責公司業(yè)務(wù)（污水、環(huán)衛、工業(yè)等行業(yè)臭氣及VOCs治理和污泥處理環(huán)保工程與設備等）的銷(xiāo)售及推廣，開(kāi)發(fā)和培育所轄行業(yè)的潛在客戶(hù)，為行業(yè)客戶(hù)提供解決方案；
3、轄區客戶(hù)的項目信息收集、跟蹤、方案制定、定單成交；
4、客戶(hù)關(guān)系運作，商務(wù)談判，銷(xiāo)售合同制定，執行公司業(yè)務(wù)規劃及銷(xiāo)售政策；
5、項目的整體操盤(pán)與協(xié)調，競爭對手的分析；
6、負責搭建并培養目標明確、作戰高效的銷(xiāo)售團隊。
任職要求：
1、3年以上環(huán)保、機械等相關(guān)行業(yè)設備銷(xiāo)售經(jīng)驗，有帶團隊者優(yōu)先考慮；
2、具有大型項目招投標等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、商務(wù)談判能力和項目運作能力強，具備一定的公關(guān)技巧；
4、具有強烈的進(jìn)取心，責任感、團隊精神強，有良好的組織協(xié)調能力；
5、品德端正、大局觀(guān)強，認同并融入公司文化；
6、能吃苦拼搏，適應出差。
薪酬：基本年薪+團隊提成?；灸晷綄?shí)行業(yè)績(jì)浮動(dòng)制，提成不設限，以業(yè)績(jì)論“精英”，人均年收入超30萬(wàn)以上。能力強者，按銷(xiāo)售總監定崗定薪。
崗位職責：
1、自動(dòng)化控制設備電氣原理圖設計、選型及投標報價(jià)；
2、指導電氣設備安裝、調試；
3、PLC、HMI程序編寫(xiě)、調試。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化、自動(dòng)化、機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2-4年電氣或自動(dòng)化相關(guān)設計工作經(jīng)驗，有水處理或環(huán)保設備方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉PLC、接觸器等工控產(chǎn)品；
4、熟練使用AutoCAD；
5、掌握至少一種PLC、觸摸屏編程。
崗位職責：
1、項目施工設計，并形成施工設計方案、施工圖紙和材料清單；
2、獨立編寫(xiě)環(huán)境治理工程設計方案與配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)制作方案報價(jià)；
3、技術(shù)支持，作為技術(shù)負責人牽頭解決項目運作過(guò)程中的技術(shù)難點(diǎn)；
4、負責投標文件技術(shù)部分的編制；
5、參與公司新技術(shù)、新工藝的開(kāi)發(fā)及改進(jìn)。
任職要求：
1、全日制本科學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、專(zhuān)業(yè)基礎知識扎實(shí)，熟悉環(huán)境類(lèi)規范及標準，有較好的協(xié)調能力，熟練使用word、Excel、CAD制圖軟件；
3、具有強烈的團隊精神，真誠主動(dòng)，有責任心；
4、思維邏輯清晰，溝通表達能力較強，有較強的文字功底；
5、2年左右同行業(yè)設計施工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1、項目方案和施工圖設計過(guò)程中的設備專(zhuān)業(yè)設計；
2、負責單項研發(fā)工作；
3、項目實(shí)施過(guò)程中的設備方向技術(shù)支持；
4、項目的加工、安裝成本核算，招投標管理；
5、協(xié)助進(jìn)行部門(mén)制度、流程的監督實(shí)行。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，機械設計制造及自動(dòng)化、機電一體化以及機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、掌握扎實(shí)的機械設計基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識；
3、具有非標設備單獨設計能力；
4、精通CAD等制圖軟件進(jìn)行圖紙繪制；
5、具備一定的組織溝通協(xié)調能力，有管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1、負責主導大型環(huán)保設備中電氣自控設備的開(kāi)發(fā)、設計工作；
2、配合項目投標，負責電氣控制系統的方案設計、出圖、設備選型、成本控制等工作；
3、為電氣自控設備施工安裝調試等提供專(zhuān)業(yè)指導和技術(shù)支持。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化、自動(dòng)化、機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有三年以上的電氣設計和施工機電安裝設計經(jīng)驗，有水處理或環(huán)保設備方面經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練使用AutoCAD等電氣繪圖軟件及西門(mén)子、AB、施耐德、GE或者其中一個(gè)品牌的PLC、觸摸屏編程；
4、具備一定的抗壓能力，能適應出差，有一定的調試經(jīng)驗；
5、具備電工證，中級職稱(chēng)優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責電氣控制系統及設備安裝調試；
2、售后技術(shù)支持，售后問(wèn)題處理。
任職要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷1年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，中專(zhuān)學(xué)歷3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆生亦可考慮）。
2、熟悉控制柜的接線(xiàn)、布線(xiàn)及調試；
3、看懂電氣原理圖，了解PLC（西門(mén)子、施耐德、ABB、AB 、歐姆龍、三菱PLC品牌中一種或多種）控制系統編程；
4、吃苦耐勞，能接受出差，具有團隊協(xié)作精神者優(yōu)先；
5、有獨立完成中小型PLC控制系統編程項目經(jīng)驗，熟悉西門(mén)子S7-200/300PLC者、HMI或其它品牌編程軟件編寫(xiě)控制程序者優(yōu)先。
崗位職責：
1、領(lǐng)導開(kāi)展電氣及自動(dòng)化控制方向的課題研究，完成科研任務(wù)；
2、組織實(shí)施公司產(chǎn)品電氣專(zhuān)業(yè)的標準化工作；
3、新產(chǎn)品在電氣及自動(dòng)化控制方向的設計和研發(fā)；
4、統籌進(jìn)行智慧云平臺的二次開(kāi)發(fā)；
5、負責電氣研發(fā)部門(mén)的團隊建設和人才培養。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備5年以上電氣開(kāi)發(fā)、設計經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，有軟件算法、云平臺從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用電氣繪圖軟件及PLC、變頻器、工控軟件的編程，熟悉各類(lèi)歐美品牌的傳感器及電氣元氣件，有過(guò)數套非標設備開(kāi)發(fā)設計的成功經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有卓越的激勵團隊能力，且擅長(cháng)提高團隊凝聚力。
